Wie man mit einem Outsourcing-Unternehmen zusammenarbeitet

10 mins.

Juli 15, 2021

Wir werden keine endgültige Antwort auf die Frage der Fernbeziehung geben, aber wir können mit Sicherheit sagen, dass Fernarbeit sehr produktiv ist.
Wir haben schon aus der Ferne gearbeitet, bevor dies zum Mainstream wurde (erinnern Sie sich an die tollen Zeiten vor der Pandemie).
Wie man also mit einem Outsourcing-Unternehmen zusammenarbeitet, erzählt unsere Olesia Suprunenko.
1. Wie wird die Kommunikation im Allgemeinen durchgeführt, wie oft?
Alle unsere Ingenieure sprechen Englisch und die meisten von ihnen auch Deutsch. Daher gibt es keine Sprachbarriere. Wir vereinbaren die Häufigkeit der Videositzungen mit dem Kundenunternehmen und passen sie an dessen Zeitplan an. Außerdem können wir zum Beispiel gleich am nächsten Tag nach Deutschland fliegen. Von Kiew aus gibt es jeden Tag regelmäßige Flüge.
2. Wie genau sollten die technischen Anforderungen des Auftraggebers sein?
Einer der Vorteile der Zusammenarbeit mit einem Outsourcing-Unternehmen besteht darin, dass der gesamte Prozess systematisiert ist.
Wir sind bereit, sowohl mit einem Mangel als auch mit einem Überschuss an Daten zu arbeiten. Wir organisieren diese Daten so, dass sie nicht nur uns, sondern auch den internen Mitarbeitern des Kundenunternehmens das Leben leichter machen. Oft hilft die Systematisierung bei der Lösung von Aufgaben, die bis vor kurzem noch schwierig erschienen.
3. Wie können die Daten geschützt werden?
Wir garantieren maximale Sicherheit.
Wir arbeiten mit der Software unserer Kunden, die unsere Arbeit überwachen und den Zugang zu besonders sensiblen Informationen beschränken können.
Außerdem unterzeichnen wir in Zusammenarbeit mit Anwälten eine Geheimhaltungsvereinbarung und kontrollieren, dass die Informationen nicht einmal innerhalb unseres Unternehmens weitergegeben werden.
4. Was sind die Vorteile der Zusammenarbeit mit einem Outsourcing-Unternehmen?
Wenn Sie mit einem Outsourcing-Unternehmen zusammenarbeiten, müssen Sie keine neuen Mitarbeiter einstellen, sie nicht anmelden, keine Steuern für jeden Mitarbeiter zahlen und keine Sozialleistungen erbringen.
Wir kümmern uns um die erforderliche Anzahl von Mitarbeitern für ein Projekt und sind für die Einhaltung von Fristen verantwortlich.
Wir möchten Ihnen aus erster Hand zeigen, wie viel besser es ist, mit einem Outsourcing-Unternehmen zu arbeiten. Lassen Sie uns daher gemeinsam Projekte durchführen!

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